Det har historisk set været vanskeligt at vinde sager om sexchikane på arbejdspladser. Men siden en lovændring i 2019 er det blevet markant lettere.
Det fortæller rådgivningschef i Djøf, Mette Knudsen.
I sidste uge fortalte en kvinde til Information, at hun for godt ti år siden blev udsat for seksuel chikane fra en chef på TV 2. Hun gik til direktøren med sine oplevelser, berettede hun, og kort tid efter blev hun fyret fra tv-stationen.
Kvinden havde en oplevelse af, at det var hendes forsøg på at sige fra over for sexchikanen, som endte med at få hende fyret. Men da hun gik til sin fagforening Djøf, blev hun rådgivet til ikke at rejse en sag, fordi hun manglede beviser.
Mette Knudsen fortæller, at det ikke var ualmindeligt at rådgive medlemmer sådan dengang. Hun understreger, at hun ikke kender til den konkrete sag, men at det før lovændringen i Ligebehandlingsloven, som trådte i kraft for tre år siden, var meget vanskeligt at vinde sager om sexchikane på arbejdspladser.
