Sexistisk adfærd er stadig hverdagskost, fordi der ikke slås hårdt nok ned på det. Arbejdspladserne skal have nultolerance over for sexisme. De ansvarshavende i landets virksomheder viser nemlig, at det er acceptabelt, når de ikke gør noget ved det, skriver studerende Julie Løvgren i dette debatindlæg.