Nanna Mik-Meyer

Seneste artikler af
Nanna Mik-Meyer
  • Syg og arbejdsløs

    Systemet er godt – i hvert fald til at holde sig selv i gang
  • Når aktivering ikke virker

    Vi bør revidere ak-tiveringsprojekter, der bevisEligt ikke fører til noget
  • Det bedste for dig

    Danske langtidsledige forventes at have så store personlige og sociale problemer, at de absolut må have livsvejledning eller 'opdragelse'. Tilmed under tvang. En antropologstuderende har fulgt fænomenet Kommunalt ansatte aktiveringsmedarbejdere ser på arbejdsløse som svage og hjælpeløse mennesker...

Sider

Mest læste
  1. Aydin Soei giver et interessant historisk blik på de danske indvandrerbander. Nutiden mangler
  2. Klient-diagnoser som for eksempel ’kværulant’ siger mere om det sociale system end om klienten
  3. Antallet af personer med sindslidelser eksploderer. I sin nye bog ’Our Psychiatric Future’ problematiserer Nikolas Rose psykiatrien og dens diagnosticeringspraksis, der har ført til en kæmpe vækst i antallet af personer med psykiske lidelser
  4. Hvis den mystiske titel 'adjungeret professor' fremover fortsat skal tildeles personer uden forskningsbaggrund, så lad os nøjes med at give den til kendte danskere, så der ikke kan opstå tvivl om, hvorvidt de er rigtige professorer eller ej
  5. Sorte, migranter, religiøse og seksuelle minoriteter samt fattige personer er genstand for meget mere overvågning og kontrol, alene fordi de tilhører disse grupper. Det viser en række nye bøger om, hvordan Big Data og digitalisering skaber øget ulighed
  6. Charles King fortæller historien om en gruppe amerikanske antropologer, der gjorde et betydeligt arbejde for at nedbryde en race- og kønsforståelse, som var (og stadig er) meget ødelæggende for mellemmenneskelig forståelse og empati
  7. Alle snyder, og det skyldes i høj grad, at snyd er så integreret en del af vores kultur, at det er næsten umuligt at lade være. Deborah L. Rhodes bog handler om, hvordan almindelige amerikanere snyder i skat, i forsikringssager, på deres arbejde, i deres ægteskab, i sport og i akademia
  8. Københavns Universitet vil gøre arbejdsvilkårene for unge forskere bedre ved at fastansætte unge forskere efter endt ph.d.-studie. Det risikerer at udelukke en stor gruppe kvalificerede unge forskere fra fastansættelse