Organisation

Arbejdstilsynet

Kronik
31. august 2022

Ja, kirken har problemer med arbejdsmiljøet. Men også landets højeste jobtilfredshed

Der er utvivlsomt problemer i folkekirken, men der er også meget, der fungerer. Derfor skal vi ikke afskaffe det lokale demokrati i menighedsrådene, men rådene skal blive bedre til at søge vejledning, tage ansvar og skabe et ’vi’ på arbejdspladsen
Landets menighedsråd driver tilsammen en meget stor organisation med over fire millioner medlemmer eller 73 procent af befolkningen.
Kommentar
12. august 2022

Arkens største udfordring handler ikke om kunst

Historien om det utroligt dårlige arbejdsmiljø på kunstmuseet Arken kan i bedste fald fungere som en advarsel til alle med personaleansvar i kreative fag om, at det ikke er nok at vide en masse om kunst – man har også et ansvar for de mennesker, der arbejder for en
Jo mere komplekst, travlt og ambitiøst arbejdslivet bliver, jo mere bliver der brug for en anerkendelse af, at ledelse er en faglighed – og at det at lytte ikke i sig selv gør det ud for en strategi, men bare er en basal kropsfunktion.
Rettigheder
1. juli 2022

Arbejdstilsynet brugte personlige oplysninger mod beboerformand i strid med GDPR-reglerne

34 gange blev Barbara Cros omtalt i et påbud fra Arbejdstilsynet til boligselskabet KAB, der efter hendes vurdering brugte de personlige oplysninger til at true med en opsigelse. Hun mener, at sagen er principiel, fordi Arbejdstilsynet ikke overholdt GDPR-reglerne
Barbara Cros og John Steen Johansen venter på andet år på svar fra beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard.
Kronik
3. marts 2022

Hver syvende får stress- eller depressionssymptomer af deres job. Fagbevægelsen må på banen

Alt for mange danske lønmodtagere lider under dårligt psykisk arbejdsmiljø. Hverken chefer eller politikere gør noget ved problemet, selv om løsningerne er kendte. Fagbevægelsen må tage alle midler i brug i denne lønmodtagerkamp, der er vor tids vigtigste, skriver næstformand for Dansk Socialrådgiverforening Ditte Brøndum i denne kronik
Alt for mange danske lønmodtagere lider under dårligt psykisk arbejdsmiljø. Hverken chefer eller politikere gør noget ved problemet, selv om løsningerne er kendte. Fagbevægelsen må tage alle midler i brug i denne lønmodtagerkamp, der er vor tids vigtigste, skriver næstformand for Dansk Socialrådgiverforening Ditte Brøndum i denne kronik
Klumme
20. oktober 2021

Tillidsfolkene på arbejdspladserne er under pres. Vi må forsvare deres essentielle arbejde

De seneste år har vi set adskillige historier om tillidsfolk, der bliver fyret, fordi de er for besværlige. Samtidig er rollen udfordret af arbejdspladser, hvor få taler dansk. Men tillidsfolkene er en krumtap i vores arbejdsmarkedsmodel, vi må forsvare, skriver tømrer Helga Mathiassen i denne klumme
Tillidsrepræsentanterne spiller en meget central rolle i at håndhæve de spilleregler, som arbejdsmarkedets parter aftaler, men ifølge tømrer Helga Mathiassen er de en truet art.
Baggrund
28. august 2021

Fagbevægelsen: Bedre arbejdsmiljø kan give arbejdsudbuddet et boost

Fagbevægelsens Hovedorganisation lancerer nu 17 nye forslag til at forbedre arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser og dermed hæve arbejdsudbuddet. Økonomiprofessor er positiv, men fremhæver, at sygefravær er et komplekst problem, der er svært at løse
Omkring 40 procent af det samlede langtidssygefravær på danske arbejdspladser skyldes dårligt arbejdsmiljø. Derfor lancerer Fagbevægelsens Hovedorganisation et nyt udspil, som indeholder 17 tiltag, der skal forbedre arbejdsmiljøet.
Nyhed
12. april 2021

Lagermedarbejdere i Danmark presses som i USA. En »ny kultur«, siger forsker

Virksomheden nemlig.com overvåger, hvor lang tid hver enkelt lagermedarbejder er om at finde og pakke hver vare. Arbejdsmarkedsforsker sammenligner med arbejdsforholdene i Amazon
Medarbejderne på nemlig.coms lager har mellem ni og 14 sekunder til at hente varerne på hylderne og pakke dem i kasser.
Leder
12. januar 2021

De danske fødeafdelinger er (stadig) presset i bund. Hvor bliver den politiske handling af?

Nye vidnesbyrd og besøg fra Arbejdstilsynet vidner om en kaotisk hverdag på fødeafdelingerne, især i Region Hovedstaden. Sådan har det efterhånden set ud i flere år, og det er endnu ikke lykkedes at forbedre de kritisable vilkår for ansatte og fødende
Kombinationen af store besparelser i sundhedsvæsenet og flere fødsler de seneste år har øget presset på den enkelte jordemoder og forringet forholdene for de fødende.
Nyhed
16. november 2020

Musikere fortæller om en hverdag med sexchikane og mobning i DR Symfoniorkestret

Flere sager har ramt DR under anden bølge af #MeToo, og nu fortæller nuværende og tidligere musikere fra DR Symfoniorkestret om befamlinger, sexistiske kommentarer og et decideret overgreb. Der har ifølge ledelsen været en ’blind vinkel’ i forhold til adfærden i orkestret. Det skal der laves om på nu, lyder det
»Han nev mig i røven, og der var tit andre kolleger til stede, når det skete. Jeg ved ikke, om de ikke så det, eller om de var ligeglade,« fortæller Katelin Coleman, som er canadier, var kontraktansat som fagottist i DR Symfoniorkestret fra august 2014 til december 2015. Her oplevede hun i en periode, at en musiker med højere rang end hende gjorde uønskede tilnærmelser.
Nyhed
19. juni 2019

Beboere i Brønshøj havde asbest på loftet i syv år uden at vide det

Pulterrummene hos beboerne i AAB’s boligafdeling i Kobbelvænget i Brønshøj har i syv år været forurenede med asbestfibre som følge af mangelfuld rengøring efter en tagudskiftning. Ægteparret Jane og Mogens Blomsterberg foreslår, at der fremover altid tages kontrolprøver efter en asbestrengøring, og AAB’s direktør støtter tanken
Ægteparret Jane og Mogens Blomsterberg fra Kobbelvænget 63 bruger ikke selv deres eget pulterrum særligt ofte, men det er utrygt for dem, at der ikke er blevet gjort tilstrækkeligt rent efter et bygningsarbejde for syv år siden.

Sider