Organisation

Arbejdstilsynet

Klumme
20. oktober 2021

Tillidsfolkene på arbejdspladserne er under pres. Vi må forsvare deres essentielle arbejde

De seneste år har vi set adskillige historier om tillidsfolk, der bliver fyret, fordi de er for besværlige. Samtidig er rollen udfordret af arbejdspladser, hvor få taler dansk. Men tillidsfolkene er en krumtap i vores arbejdsmarkedsmodel, vi må forsvare, skriver tømrer Helga Mathiassen i denne klumme
Tillidsrepræsentanterne spiller en meget central rolle i at håndhæve de spilleregler, som arbejdsmarkedets parter aftaler, men ifølge tømrer Helga Mathiassen er de en truet art.
Baggrund
28. august 2021

Fagbevægelsen: Bedre arbejdsmiljø kan give arbejdsudbuddet et boost

Fagbevægelsens Hovedorganisation lancerer nu 17 nye forslag til at forbedre arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser og dermed hæve arbejdsudbuddet. Økonomiprofessor er positiv, men fremhæver, at sygefravær er et komplekst problem, der er svært at løse
Omkring 40 procent af det samlede langtidssygefravær på danske arbejdspladser skyldes dårligt arbejdsmiljø. Derfor lancerer Fagbevægelsens Hovedorganisation et nyt udspil, som indeholder 17 tiltag, der skal forbedre arbejdsmiljøet.
Nyhed
12. april 2021

Lagermedarbejdere i Danmark presses som i USA. En »ny kultur«, siger forsker

Virksomheden nemlig.com overvåger, hvor lang tid hver enkelt lagermedarbejder er om at finde og pakke hver vare. Arbejdsmarkedsforsker sammenligner med arbejdsforholdene i Amazon
Medarbejderne på nemlig.coms lager har mellem ni og 14 sekunder til at hente varerne på hylderne og pakke dem i kasser.
Leder
12. januar 2021

De danske fødeafdelinger er (stadig) presset i bund. Hvor bliver den politiske handling af?

Nye vidnesbyrd og besøg fra Arbejdstilsynet vidner om en kaotisk hverdag på fødeafdelingerne, især i Region Hovedstaden. Sådan har det efterhånden set ud i flere år, og det er endnu ikke lykkedes at forbedre de kritisable vilkår for ansatte og fødende
Kombinationen af store besparelser i sundhedsvæsenet og flere fødsler de seneste år har øget presset på den enkelte jordemoder og forringet forholdene for de fødende.
Nyhed
16. november 2020

Musikere fortæller om en hverdag med sexchikane og mobning i DR Symfoniorkestret

Flere sager har ramt DR under anden bølge af #MeToo, og nu fortæller nuværende og tidligere musikere fra DR Symfoniorkestret om befamlinger, sexistiske kommentarer og et decideret overgreb. Der har ifølge ledelsen været en ’blind vinkel’ i forhold til adfærden i orkestret. Det skal der laves om på nu, lyder det
»Han nev mig i røven, og der var tit andre kolleger til stede, når det skete. Jeg ved ikke, om de ikke så det, eller om de var ligeglade,« fortæller Katelin Coleman, som er canadier, var kontraktansat som fagottist i DR Symfoniorkestret fra august 2014 til december 2015. Her oplevede hun i en periode, at en musiker med højere rang end hende gjorde uønskede tilnærmelser.
Nyhed
19. juni 2019

Beboere i Brønshøj havde asbest på loftet i syv år uden at vide det

Pulterrummene hos beboerne i AAB’s boligafdeling i Kobbelvænget i Brønshøj har i syv år været forurenede med asbestfibre som følge af mangelfuld rengøring efter en tagudskiftning. Ægteparret Jane og Mogens Blomsterberg foreslår, at der fremover altid tages kontrolprøver efter en asbestrengøring, og AAB’s direktør støtter tanken
Ægteparret Jane og Mogens Blomsterberg fra Kobbelvænget 63 bruger ikke selv deres eget pulterrum særligt ofte, men det er utrygt for dem, at der ikke er blevet gjort tilstrækkeligt rent efter et bygningsarbejde for syv år siden.
Baggrund
2. maj 2019

Kampen for mindre ulighed og bedre velfærd er stadig vigtig

Hvad er de vigtigste kampe for arbejderbevægelsen i dag? For deltagerne ved 1. maj- arrangementerne i Roskilde og Køge var det vigtigste at bekæmpe ulighed og højne velfærden
Hvad er de vigtigste kampe for arbejderbevægelsen i dag? For deltagerne ved 1. maj- arrangementerne i Roskilde og Køge var det vigtigste at bekæmpe ulighed og højne velfærden
Læserbrev
15. april 2019

Besparelser på Arbejdstilsynet gør det livsfarligt at gå på arbejde

Markante besparelser på Arbejdstilsynet har haft store konsekvenser på arbejdspladsen. Tilbagefør pengene, så det ikke længere er farligt at gå på arbejde, skriver Dansk Metal i dette debatindlæg
Nyhed
18. januar 2019

Arbejdstilsynet skrider langt oftere ind over for psykisk arbejdsmiljø i det offentlige

På et år er der givet påbud om psykisk arbejdsmiljø for tre ud af 1.000 risikobaserede tilsyn i den private sektor. Tallene i den offentlige sektor er 49 påbud ud af 1.000 tilsynsbesøg. Det viser ifølge DA, at psykiske arbejdsmiljøproblemer ikke er store i den private sektor. Imens peger fagbevægelsen på, at det snarere handler om, at Arbejdstilsynet ikke er god nok til at opdage dem. Regeringen arbejder netop nu på et udspil for et mere målrettet tilsyn
Der er markant flere påbud om psykisk arbejdsmiljø i det offentlige i forhold til det private arbejdsmarked.
Nyhed
24. november 2018

Tidspres har ført til lovbrud i sagsbehandling af børn, arbejdsløse og handicappede i 15 kommuner

Siden 2016 har 15 kommuner fået et eller flere påbud af Arbejdstilsynet på grund af tidspres på arbejdspladser med socialrådgivere. Her fremgår det, at arbejdsmængden er så stor, at kommunerne ikke kan overholde lovgivning, og at de ansatte udsættes for stress. Særligt børne- og beskæftigelsesområdet har problemer
For Nadia Priis Ludvigsen har arbejdspresset som socialrådgiver betydet, at hun i lange perioder er gået hjem efter arbejde og har tænkt på alt det, hun ikke nåede: »Jeg er gået hjem med dårlig samvittighed hver evig eneste dag, fordi jeg ved, at jeg kunne have gjort mere,« siger hun.

Sider