Organisation

Dansk arbejdsgiverforening

Økonomer: Tal i regeringens rapport om indvandrere siger intet

Det skilt med minus 16 milliarder kroner, som VKO har hængt om halsen på særligt ikke-vestlige indvandrerne, 'siger egentlig ikke så meget', og konklusionerne om de bagudrettede og fremadrettede muligheder for besparelser kan ikke drages på baggrund af de såkaldte DREAM-tal, mener DREAM-gruppen selv

Rapport om indvandrere er mere politik end fakta

Regeringens rapport om, hvad indvandrere koster statskassen, er baseret på gamle tal, fyldt med usikkerheder og er et lige så godt argument for mere åbenhed og bedre integration som for lukkede grænser, mener forskere og flere af regeringens sædvanlige allierede

Optjeningsprincip rammer ved siden af

Regeringens planer om at indføre optjeningsprincip på velfærdsydelser er en løsning på et så godt som ikke-eksisterende problem, som vil ramme de udlændinge, vi gerne vil have til landet, advarer eksperter og erhvervsliv

DA: De skal have de samme rettigheder som de andre

Vi har brug for udenlandsk arbejdskraft, og derfor kan vi ikke tillade os at pålægge dem eller virksomhederne ekstra omkostninger, siger Jørn Neergaard Larsen, der er formand i Dansk Arbejdsgiverforening. Et optjeningsprincip er godt, men det skal være ens for alle

Attentat på den danske model

Regeringen forsøger at tage livet af den danske model. Med brutal kynisme undergraver man lønmodtagernes rettigheder og gennemhuller sikkerhedsnettet under de mest udsatte grupper på arbejdsmarkedet

Erhvervslivet skånede regeringen

Den ellers ofte kritiske erhvervsverden forsvandt fra overfladen under debatten om pointsystemerne. VL-grupperne ville ikke udtale sig samlet, det samme var tilfældet med erhvervsorganisationerne. Finansmanden Asger Aamund mener, at kritikken forstummede, fordi erhvervslivet ikke ville trække tæppet væk under regeringen

Vi kan ikke holde på folk over 60 de vil på efterløn

Når det gælder om at beholde ældre medarbejdere på arbejdsmarkedet, kan virksomhederne ikke konkurrere med de 20 milliarder kroner, der bruges på efterløn til de 60-65-årige, siger Dansk Arbejdsgiverforenings Erik E. Simonsen

Venstretop tavs om lav indslusningsløn

Der er åben splid mellem Venstre og integrationsminister Birthe Rønn Hornbech (V) om indslusningsløn. Men partiets topfolk forholder sig tavse

Folkeskolen A/S

Man kan sagtens forestille sig, at skolerejseholdets forslag om at give erhvervslivet mere indflydelse på folkeskolens slut- og trinmål, bliver vel modtaget af regeringen

Sider

Mest læste

  1. Det er for længst slået fast, at arbejdsudbuddet vil stige snarere end falde frem mod 2020. Når Dansk Arbejdsgiverforening, de borgerlige og regeringen alligevel fortsætter kampen for øget arbejdsudbud, handler det ikke længere om beskæftigelsen, men om at styre lønudviklingen
  2. Overenskomstforhandlingerne 2020 er skudt i gang. De kampe, som tages undervejs, og de forlig, der til sidst indgås, kommer til at forme arbejdslivet for 600.000 danskere, men får også indirekte betydning for hele Danmarks økonomi. Information guider til, hvad du skal vide om OK20
  3. Arne Sejrs borgerligt-konservativt dominerede 'Firmaet' og det socialdemokratiske AIC havde en fælles fjende i kommunisterne, som det kit, der bandt de to politiske modstandere sammen - og dermed fungerede de tre E-tjenester i praksis som én Det skete i sommeren 1997...
  4. Er jyder virkelig bedre mennesker end sjællændere, herunder københavnere? Thi kendes for ret…
  5. Hvis det ikke handler om lønnen, når man ønsker at importere mere udenlandsk arbejdskraft, hvorfor så ikke rekruttere og give løn efter danske forhold blandt de mange ledige inden for Danmarks og EU’s grænser?
  6. Det har vakt kritik, at den elevløn, som flygtninge på integrationsuddannelsen får, er for lav. Men i langt de fleste tilfælde er lønnen højere end offentlig forsørgelse. Og mange nytilkomne flygtninge tjener simpelthen ikke en almindelig mindsteløn hjem til arbejdsgiveren fra dag ét
  7. Stress er noget, arbejdsgiverne tager alvorligt – uanset hvad der er den udløsende faktor. For selv om arbejdet ikke altid er en del af problemet, så er det næsten altid en del af løsningen
  8. På et år er der givet påbud om psykisk arbejdsmiljø for tre ud af 1.000 risikobaserede tilsyn i den private sektor. Tallene i den offentlige sektor er 49 påbud ud af 1.000 tilsynsbesøg. Det viser ifølge DA, at psykiske arbejdsmiljøproblemer ikke er store i den private sektor. Imens peger fagbevægelsen på, at det snarere handler om, at Arbejdstilsynet ikke er god nok til at opdage dem. Regeringen arbejder netop nu på et udspil for et mere målrettet tilsyn