Organisation

Dansk Magisterforening

Læserne skriver

Læserne skriver

Debat fra dagens avis

Er RUCs nye rektor en akademisk Cæsar?

Universitetsloven fra 2003 blev lanceret som udtryk for styrket ledelse. Rammerne for ledelse er der, men hvordan udnyt-ter man dem? Man opfø-rer sig som en Cæsar, der redder universiteterne via et strategisk brug af et samarbejde, der skaber fornyelse af universitetet

Læserne skriver

Debat fra dagens avis

Absolut monarki på universiteterne

90 procent af de universitetsansatte mener ikke, de har nogen indflydelse på ledelsens beslutninger. Næsten alle i ledelsen synes, de inddrager de ansatte og studerende. Universiteternes ledelsesstruktur rummer en risiko for 'absolut monarki'

Ledere skal lære at elske kritik

For at komme den manglende ytringsfrihed på offentlige arbejdspladser til livs skal lederne lære at se kritik fra medarbejderne som en positiv ting, mener eksperter

Ansattes ytringsfrihed kvæles i det offentlige

Flere undersøgelser dokumenterer, at offentligt ansatte ikke tør bruge deres ytringsfrihed. 'Kæft, trit og retning'-kulturen dominerer på de offentlige arbejdspladser, lyder det fra både eksperter og de ansattes fagforbund. Ifølge dem bliver resultatet en ineffektiv offentlig sektor

Museumschefer på skolebænken

En ny uddannelse i museumsledelse og bestyrelsesarbejde skal sikre bedre psykiske arbejdsforhold for ansatte på landets museer

Dårligt arbejdsmiljø plager landets museer

Det psykiske arbejdsmiljø på landets museer er flere steder så dårligt, at mange ansatte bukker under med sygdom og stress

Manglende ytringsfrihed giver dårlige kommuner

Landets kommuner bliver ineffektive og dårlige til at løse deres opgaver, hvis medarbejderne ikke kan ytre sig åbent om forholdene på deres arbejdsplads

Sider

Mest læste

  1. Presset fra karakterer, CV-ræs og politikere vejer tungt på vores skuldre som studerende, og det er efterhånden så udbredt med stress, at det er blevet den nye normaltilstand
  2. Andelen af studerende, som føler sig ensomme, er steget efter coronakrisen, mens andelen, der aldrig oplever ensomhed, er faldet. Det viser en ny analyse fra Dansk Magisterforening. Magisterforeningen og De Studerendes Fællesråd efterspørger mere fokus på problemet – både i forbindelse med corona og generelt
  3. Over en tredjedel af de danske ph.d.-studerende er ensomme og stressede, konkluderer en ny undersøgelse. De savner både kolleger og fast faglig sparring. Sociale netværk og mere menneskelig kontakt kan komme problemet til livs
  4. Hver fjerde universitetsforsker, der laver myndighedsbetjening, har følt sig presset på sin forskningsfrihed, viser ny rundspørge fra Dansk Magisterforening. Og mange har givet efter for presset. »Bekymrende«, mener forskningsministeren. Der er ifølge eksperter brug for en bedre indsats for at sikre forskningsfriheden i eksterne samarbejder
  5. Omstridt musikprofessor står til advarsel fra Aarhus Universitet efter kritik af faget i pressen, som angiveligt har ført til samarbejdsproblemer. Advarslen har karakter af en straf til professoren, vurderer Dansk Magisterforening. Men ifølge ombudsmanden skal hensynet til ytringsfrihed gå forud for samarbejdsproblemer
  6. Uddannelses- og forskningsminister Ane Halsboe-Jørgensen har især brugt sit første år på at kæmpe for velfærdsuddannelserne og de studerendes trivsel. Men hun burde i højere grad vende sit blik mod forskningsfriheden. Undersøgelser og mediesager viser, at der er hårdt brug for mere politisk fokus på området
  7. 72 procent af de danske ph.d.-studerende angiver i en ny undersøgelse, at de er blevet minimum en måned forsinket i deres forskning på grund af corona. Samtidig siger størstedelen, at de ikke har midler til at forlænge deres videnskabelige arbejde. Danske Universiteter og forskningsministeren afviser behovet for en hjælpepakke
  8. q Akademikere har godt af at få lidt sværte under neglene og stå tidligt op om morgenen for at dele aviser ud. Sådan lyder svadaen fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og regeringspartiet Venstre til de akademiske fagforeninger og a-kasser...