Menu
Køb abonnement
Log ind

Organisation

Dansk Sygeplejeråd

Sygeplejerskernes nej til OK21 skyldes ikke kun et simpelt regnestykke om, at det voldsomme arbejdspres under pandemien skal kunne aflæses på lønkontoen. Det handler også om årtiers ulige lønforhold i forhold til lignende fag som lærere og politibetjente.

Sygeplejerskernes nej løser ikke problemet med ulige løn i kvindefag. Det bør politikerne løse

Sygeplejerskernes nej til OK21 handler også om, at de som et historisk kvindefag får lavere løn. Det er tvivlsomt, om arbejdsmarkedets parter kan løse den ulighed. Det bør være en politisk opgave for S-regeringen og støttepartierne at få gjort op med, at omsorgs- og kvindefag historisk set halter bagud på lønnen
En sygeplejerske spritter af efter en patient er blevet flyttet fra afdelingen for Covid-19 patienter på intensivafdelingen på Bispebjerg Hospital. At sygeplejerskerne har stået i front både i forhold til risiko og arbejdspres under coronakrisen, har heltsikkert spilklet ind på sygeplejerskernes nej.

Arbejdsmarkedsforsker: »Sygeplejerskernes ’nej tak’ har været længe undervejs«

Sygeplejerskernes ’nej’ til overenskomsten har været længe undervejs, fortæller arbejdsmarkedsforsker Nana Wesley Hansen. Særligt spørgsmålet om ligeløn har fyldt meget i baglandet, forklarer hun
Sygeplejersker på Svendborg Sygehus iført de beskyttelsesdragter, de skal bruge på hospitalets COVID-afdeling. Arkivfoto.

Honningekagehjerterne er prikken over i’et efter 75 års underbetaling af sygeplejersker

Da sygeplejerskerne igen i år fik en stram overenskomst, blev skylden lagt på coronakrisen. Men spoler vi tiden tilbage, har der årti efter årti altid kunnet findes en grund til, at de ikke skulle betales ordentligt. Der er desværre ikke meget at fejre i dag, skriver journalist Karen Syberg i denne klumme
Mette Frederiksen lovede inden valget at ansætte 1.000 nye sygeplejersker. Hvor bliver de af, spørger to sygeplejersker i dette debatindlæg. Foto: René Schütze/Ritzau Scanpix

Sygeplejersker: Vi venter stadig på de 1.000 nye kolleger, Mette Frederiksen har lovet

Inden valget lovede Mette Frederiksen at ansætte 1.000 nye sygeplejersker, og der er da også blevet afsat midler. Men ude på sygehusene er der stadig personaleflugt og få eller ingen ansøgere til ledige stillinger. Penge alene gør det ikke, skriver sygeplejerskerne Marie-Louise Jensen og Ann-Kirstine Hansen i dette debatindlæg

Sexisme i lægefaget: »Som medicinstuderende står man meget alene med sine oplevelser«

Flere end 800 læger og medicinstuderende har skrevet under på, at sexisme eksisterer i hospitalsverdenen. Hierarkiet fordrer et sexistisk arbejdsmiljø, fortæller den 25-årige medicinstuderende Frederikke Bach Larsen

Vi har et ansvar, når klimaforandringerne skader sundheden hos verdens fattigste

Selv om verdens fattige har et langt mindre ansvar for klimaforandringerne, betaler de den højeste pris. Deres sundhed er truet, og vi har et ansvar for at afbøde konsekvenserne, skriver sygeplejerskerne Else Kayser og Dorte Steenberg i dette debatindlæg

Ny rapport: Hver tredje kvinde i sundhedssektoren er blevet udsat for vold eller trusler

Ansatte i sundhedssektoren er markant overrepræsenterede, når det kommer til vold og trusler på arbejdspladsen, viser rapport fra Rockwool Fondens Forskningsenhed. Højere normeringer kan være en del af løsningen, siger organisationer og sundhedsministeren
Hvis vi skal skabe bedre forhold for patienterne, skal vi blive bedre til at udnytte medarbejdernes sundhedsfaglige kompetencer optimalt. Større tillid til medarbejderne og en mere fornuftig fordeling af opgaverne kan nemlig frigøre flere hænder i sundhedsvæsenet, skriver SF-formand Pia Olsen Dyhr og Grete Christensen, formand for Dansk Sygeplejeråd, i en fælles kronik.

Sæt medarbejderne i sundhedsvæsenet fri til at løse de opgaver, de er uddannet til

Vi skal blive bedre til at give sygeplejersker, sosu-assistenter og lægesekretærer plads til at løse opgaver, de er uddannet til, uden at skulle spørge en læge om lov først. Så får vi et mere effektivt sundhedsvæsen, skriver Grete Christensen, formand for Dansk Sygeplejeråd, og Pia Olsen Dyhr, formand for SF

Sygeplejerske: »Jeg har ikke noget ønske om en sundhedsreform«

I sin nytårstale varslede statsministeren en omfattende sundhedsreform, som vil påvirke både patienter og sundhedspersonale. Vi har spurgt sygeplejerske Ida Rindorf, hvad hun ønsker sig af reformen, og hvordan hendes arbejde har ændret sig i de otte år, hun har været sygeplejerske

Sygeplejersker forlader faget, fordi de ikke kan se sig selv i øjnene efter arbejdsdagen

Jeg håber, at det igen bliver attraktivt at blive sygeplejerske, så vi forbliver i uniformen, og jeg håber, at Ellen Trane Nørby får justeret sit hammersigte forud for den nye sundhedsreform

Sider

Mest læste

  1. Sygeplejerskernes nej løser ikke problemet med ulige løn i kvindefag. Det bør politikerne løse
    Sygeplejerskernes nej til OK21 handler også om, at de som et historisk kvindefag får lavere løn. Det er tvivlsomt, om arbejdsmarkedets parter kan løse den ulighed. Det bør være en politisk opgave for S-regeringen og støttepartierne at få gjort op med, at omsorgs- og kvindefag historisk set halter bagud på lønnen
  2. Fagbevægelsen er selv skyld i ulige løn
    De sidste 40 år har fagforbundene selv været med til at fastfryse lønforskellen mellem mande- og kvindefag. Det afdækker en ny rapport. Hver gang kvindefagene har forsøgt at fjerne uligheden, er de blevet banket på plads af mandefagene
  3. Arbejdsmarkedsforsker: »Sygeplejerskernes ’nej tak’ har været længe undervejs«
    Sygeplejerskernes ’nej’ til overenskomsten har været længe undervejs, fortæller arbejdsmarkedsforsker Nana Wesley Hansen. Særligt spørgsmålet om ligeløn har fyldt meget i baglandet, forklarer hun
  4. Sygeplejersker forlader faget, fordi de ikke kan se sig selv i øjnene efter arbejdsdagen
    Jeg håber, at det igen bliver attraktivt at blive sygeplejerske, så vi forbliver i uniformen, og jeg håber, at Ellen Trane Nørby får justeret sit hammersigte forud for den nye sundhedsreform
  5. Vi har et ansvar, når klimaforandringerne skader sundheden hos verdens fattigste
    Selv om verdens fattige har et langt mindre ansvar for klimaforandringerne, betaler de den højeste pris. Deres sundhed er truet, og vi har et ansvar for at afbøde konsekvenserne, skriver sygeplejerskerne Else Kayser og Dorte Steenberg i dette debatindlæg
  6. Sygeplejersker: Vi venter stadig på de 1.000 nye kolleger, Mette Frederiksen har lovet
    Inden valget lovede Mette Frederiksen at ansætte 1.000 nye sygeplejersker, og der er da også blevet afsat midler. Men ude på sygehusene er der stadig personaleflugt og få eller ingen ansøgere til ledige stillinger. Penge alene gør det ikke, skriver sygeplejerskerne Marie-Louise Jensen og Ann-Kirstine Hansen i dette debatindlæg
  7. Højtuddannede med professionsbaggrund forskelsbehandles
    Kandidatuddannede med en professionsbachelor kæmper for at få det samme i løn som andre højtuddannede. Fagforeningerne har været for sløve, mener kandidaterne, mens fagforeningerne skyder skylden på de offentlige arbejdsgivere
  8. Bivirkninger efter coronavaccine anerkendes som arbejdsskade
    Tre ud af fire anmeldte sager om vaccinebivirkninger kommer fra sygeplejersker og andre hospitalsansatte.