Da sygeplejerskerne igen i år fik en stram overenskomst, blev skylden lagt på coronakrisen. Men spoler vi tiden tilbage, har der årti efter årti altid kunnet findes en grund til, at de ikke skulle betales ordentligt. Der er desværre ikke meget at fejre i dag, skriver journalist Karen Syberg i denne klumme
Inden valget lovede Mette Frederiksen at ansætte 1.000 nye sygeplejersker, og der er da også blevet afsat midler. Men ude på sygehusene er der stadig personaleflugt og få eller ingen ansøgere til ledige stillinger. Penge alene gør det ikke, skriver sygeplejerskerne Marie-Louise Jensen og Ann-Kirstine Hansen i dette debatindlæg
Flere end 800 læger og medicinstuderende har skrevet under på, at sexisme eksisterer i hospitalsverdenen. Hierarkiet fordrer et sexistisk arbejdsmiljø, fortæller den 25-årige medicinstuderende Frederikke Bach Larsen
Selv om verdens fattige har et langt mindre ansvar for klimaforandringerne, betaler de den højeste pris. Deres sundhed er truet, og vi har et ansvar for at afbøde konsekvenserne, skriver sygeplejerskerne Else Kayser og Dorte Steenberg i dette debatindlæg
Ansatte i sundhedssektoren er markant overrepræsenterede, når det kommer til vold og trusler på arbejdspladsen, viser rapport fra Rockwool Fondens Forskningsenhed. Højere normeringer kan være en del af løsningen, siger organisationer og sundhedsministeren
Vi skal blive bedre til at give sygeplejersker, sosu-assistenter og lægesekretærer plads til at løse opgaver, de er uddannet til, uden at skulle spørge en læge om lov først. Så får vi et mere effektivt sundhedsvæsen, skriver Grete Christensen, formand for Dansk Sygeplejeråd, og Pia Olsen Dyhr, formand for SF
I sin nytårstale varslede statsministeren en omfattende sundhedsreform, som vil påvirke både patienter og sundhedspersonale. Vi har spurgt sygeplejerske Ida Rindorf, hvad hun ønsker sig af reformen, og hvordan hendes arbejde har ændret sig i de otte år, hun har været sygeplejerske
Jeg håber, at det igen bliver attraktivt at blive sygeplejerske, så vi forbliver i uniformen, og jeg håber, at Ellen Trane Nørby får justeret sit hammersigte forud for den nye sundhedsreform
’Vi bliver tit fremstillet som dovne mennesker og andenrangsmennesker, der ikke laver dagens gode gerning,’ siger sygeplejerske gennem 27 år Gitte Solgård om innovationsminister Sophie Løhdes (V) udtalelse om, at offentligt ansatte har fået for meget i løn
Sygeplejerskernes konflikt er en god anledning til at kigge den danske model efter i sømmene, mener eksperter – for især på det offentlige område har den en række ulemper, der stiller arbejdstagerne i en udsat position. Vi ser nærmere på, hvordan modellen opstod, og om det er på tide at opdatere den
Danske sygeplejersker søger mod vikarbureauer og til Norge, og de danske hospitaler mangler nu 5.000 sygeplejersker. Paradoksalt nok spænder strenge sprogkrav og bureaukrati ben for 1.800 udenlandske sygeplejersker, som står klar til at arbejde
Vi har den højeste inflation i 40 år, og før den aktuelle krise levede 56.500 børn allerede i fattigdom. Fattigdom påvirker børns opvækst negativt og trækker spor langt ind i voksenlivet, derfor må vi sætte bredt ind for at bekæmpe det
Tjenestemandsreformen fra 1969 er blevet udråbt som skurken bag det løngab, som sygeplejersker og andre traditionelle kvindefag oplever. Ifølge eksperter er der noget om snakken. Men selv om det nu er sygeplejerskerne, som strejker for bedre lønvilkår, er de ikke de dårligst stillede i den offentlige sektor, når det handler om løn
Selv om sundhedsvæsenet er presset, forudsiger to prognoser, at vi faktisk vil have for mange sygeplejersker i 2030. En tredje spår dog om stor mangel. Men tallene er forældede, siger folkene bag alle tre prognoser nu. Fald i studieoptag, strejke og coronakrise gør potentielt problemet større, end buddene hidtil har vist
I det offentlige går især sygeplejersker ned i tid, når de får første barn. Ofte kommer de ikke tilbage til samme arbejdsniveau igen, viser ny analyse. Et højere lønniveau og mere fleksibelt arbejdsliv kan skaffe flere hænder i velfærdsfagene, vurderer eksperter
Ansatte i sundhedssektoren er markant overrepræsenterede, når det kommer til vold og trusler på arbejdspladsen, viser rapport fra Rockwool Fondens Forskningsenhed. Højere normeringer kan være en del af løsningen, siger organisationer og sundhedsministeren
