Formand i Fagbevægelsens Hovedorganisation frygter for fremtidens velfærdsstat og opfordrer derfor regeringen til at indkalde til trepartsforhandlinger. KL er klar, og regeringen afviser ikke at åbne for forhandlinger
I fagbevægelsen ønsker vi at fremme øget medejerskab i danske virksomheder og har løbende arbejdet for det. Vi pressede på for den ekspertgruppe, som netop har lanceret en række konkrete forslag til, hvordan vi fremmer de demokratiske virksomheder, skriver næstformanden i Fagbevægelsens Hovedorganisation og formanden for magistrene i denne replik
Demokratiske virksomheder som Coop, Nykredit og Arla fylder meget i dansk økonomi. Men nystartede virksomheder gør stort set aldrig brug af demokratiske selskabsformer, der derfor er i fare for at uddø. Tirsdag kom et ekspertudvalg med en række anbefalinger
Den grønne omstilling er helt afhængig af ledelse. Lederne har indflydelse, men er ikke bundet af vælgere. Lederne kan holde gejsten oppe og håndtere uløselige dilemmaer. Og ledelse foregår overalt. Derfor er ledere en vigtig del af løsningen, skriver klimapolitisk chefkonsulent i Lederne, Anders Nolting Magelund, i denne kommentar
Når politikerne laver ændringer i dagpengesystemet, har det en betydning for, hvor mange mennesker der går på dagpenge. Men meget tyder på, at der er fejl i måden, vi udregner den effekt på, skriver de økonomiske vismænd i ny rapport
Søren Skou, administrerende direktør i Mærsk, kom med usande oplysninger om fagforeningsspørgsmål på selskabets generalforsamling, mener Karsten Kristensen fra 3F
Regeringen lægger op til, at gymnasier skal kunne udbyde erhvervsuddannelser og uddele svendebreve. Men det vækker kritik både i fagbevægelsen og hos arbejdsgiverne, som frygter, at det vil svække erhvervsuddannelserne
År efter år har den danske fagbevægelse kritiseret, at Danmark i strid med FN-konventioner fjernede fagforeningernes mulighed for at indgå overenskomst for udenlandske søfolk på skibe med Dannebrog agter. Regeringen er uenig i kritikken
Den liberale tænketank Cepos har beregnet, hvor mange lønmodtagere der tjener mindre, end hvad man vil få på ny dagpengesats. Men tallene er pustet op ved at medtage studerende og lærlinge, lyder kritik fra Fagbevægelsens Hovedorganisation og arbejdsmarkedsforsker
I årevis har debatten kredset om de faglærte og ufaglærtes holdninger til klimatiltag. Er gruppen imod den grønne omstilling? Og risikerer man at skabe De Gule Veste i Danmark, hvis man går for hurtigt frem med klimaafgifter? Nej, lyder svaret fra eksperter umiddelbart efter ny, stor undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation. Det er et udtryk for, at alvoren er sivet ind, mener beskæftigelsesministeren
Formand i Fagbevægelsens Hovedorganisation frygter for fremtidens velfærdsstat og opfordrer derfor regeringen til at indkalde til trepartsforhandlinger. KL er klar, og regeringen afviser ikke at åbne for forhandlinger
Søren Skou, administrerende direktør i Mærsk, kom med usande oplysninger om fagforeningsspørgsmål på selskabets generalforsamling, mener Karsten Kristensen fra 3F
I mere end 20 år har debatten om øremærket fædrebarsel ført til store uenigheder i fagbevægelsen. Men de er nu lagt på hylden, og fagbevægelsen arbejder fælles for øget ligestilling på arbejdsmarkedet. Dette er historien om vejen hertil
Det er til EU’s ære, at der nu bliver indført 11 ugers øremærket barsel til fædre i Danmark. Den nye model er forhåbentlig bare første skridt for et mere ligestillet arbejdsmarked både under og efter barslen
Demokratiske virksomheder som Coop, Nykredit og Arla fylder meget i dansk økonomi. Men nystartede virksomheder gør stort set aldrig brug af demokratiske selskabsformer, der derfor er i fare for at uddø. Tirsdag kom et ekspertudvalg med en række anbefalinger
Den grønne omstilling er helt afhængig af ledelse. Lederne har indflydelse, men er ikke bundet af vælgere. Lederne kan holde gejsten oppe og håndtere uløselige dilemmaer. Og ledelse foregår overalt. Derfor er ledere en vigtig del af løsningen, skriver klimapolitisk chefkonsulent i Lederne, Anders Nolting Magelund, i denne kommentar
Den grønne omstilling vil fundamentalt forandre det danske arbejdsmarked. Men gjort rigtigt kan den sikre bedre liv og arbejdsvilkår for den arbejdende klasse, lyder det fra blandt andre beskæftigelsesministeren, der ønsker at definere en ny social og grøn samfundskontrakt
Det er en forringelse af dagpengesats og -periode for nyuddannede, der driver det øgede arbejdsudbud i regeringens nye reform. Et »generationstyveri«, lyder kritikken fra dele af fagbevægelsen, mens andre mener, at de unge har fået rigeligt. Ifølge eksperter er det usikkert, om effekten overhovedet er så stor, som regeringen regner med
