I mere end 20 år har debatten om øremærket fædrebarsel ført til store uenigheder i fagbevægelsen. Men de er nu lagt på hylden, og fagbevægelsen arbejder fælles for øget ligestilling på arbejdsmarkedet. Dette er historien om vejen hertil
Når arbejdsmarkedets parter tirsdag kunne præsentere et forslag til en ny barselsmodel, der giver øremærket barsel til fædre, skyldes det særligt et presserende EU-direktiv. Men selv om en ny model vil fordele barslen mere ligeligt, halter Danmark fortsat efter de andre nordiske lande, lyder kritikken
Det er til EU’s ære, at der nu bliver indført 11 ugers øremærket barsel til fædre i Danmark. Den nye model er forhåbentlig bare første skridt for et mere ligestillet arbejdsmarked både under og efter barslen
Det er en forringelse af dagpengesats og -periode for nyuddannede, der driver det øgede arbejdsudbud i regeringens nye reform. Et »generationstyveri«, lyder kritikken fra dele af fagbevægelsen, mens andre mener, at de unge har fået rigeligt. Ifølge eksperter er det usikkert, om effekten overhovedet er så stor, som regeringen regner med
Fagbevægelsens Hovedorganisation lancerer nu 17 nye forslag til at forbedre arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser og dermed hæve arbejdsudbuddet. Økonomiprofessor er positiv, men fremhæver, at sygefravær er et komplekst problem, der er svært at løse
Den Internationale Arbejdsorganisation, ILO, skønner, at COVID-19 har kostet 255 millioner job. Samtidig er omfanget af børnearbejde vokset til 160 millioner børn. Der er brug for handling nu, hvis vi skal indfri FN’s verdensmål, skriver repræsentanter fra 3F og Fagbevægelsens Hovedorganisation i dette debatindlæg
Sexchikane på de danske arbejdspladser har været underrapporteret. Sådan lyder konklusionen i en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation, hvor der som noget nyt spørges ind til konkrete oplevelser med sexchikane. Det får omfanget af respondenter, der siger, de har oplevet krænkelser, til at vokse
Den grønne omstilling vil fundamentalt forandre det danske arbejdsmarked. Men gjort rigtigt kan den sikre bedre liv og arbejdsvilkår for den arbejdende klasse, lyder det fra blandt andre beskæftigelsesministeren, der ønsker at definere en ny social og grøn samfundskontrakt
Vi skal undgå, at den grønne omstilling skaber arbejdsløshed og ulighed. Beskæftigelse og lighed er nemlig ikke blot hensyn i omstillingen – de er nødvendige del af opskriften på at gennemføre den, skriver klimaminister Dan Jørgensen og formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation, Lizette Riisgaard i denne kronik
Det er til EU’s ære, at der nu bliver indført 11 ugers øremærket barsel til fædre i Danmark. Den nye model er forhåbentlig bare første skridt for et mere ligestillet arbejdsmarked både under og efter barslen
I mere end 20 år har debatten om øremærket fædrebarsel ført til store uenigheder i fagbevægelsen. Men de er nu lagt på hylden, og fagbevægelsen arbejder fælles for øget ligestilling på arbejdsmarkedet. Dette er historien om vejen hertil
Når arbejdsmarkedets parter tirsdag kunne præsentere et forslag til en ny barselsmodel, der giver øremærket barsel til fædre, skyldes det særligt et presserende EU-direktiv. Men selv om en ny model vil fordele barslen mere ligeligt, halter Danmark fortsat efter de andre nordiske lande, lyder kritikken
Det er en forringelse af dagpengesats og -periode for nyuddannede, der driver det øgede arbejdsudbud i regeringens nye reform. Et »generationstyveri«, lyder kritikken fra dele af fagbevægelsen, mens andre mener, at de unge har fået rigeligt. Ifølge eksperter er det usikkert, om effekten overhovedet er så stor, som regeringen regner med
Fagbevægelsens Hovedorganisation lancerer nu 17 nye forslag til at forbedre arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser og dermed hæve arbejdsudbuddet. Økonomiprofessor er positiv, men fremhæver, at sygefravær er et komplekst problem, der er svært at løse
