Person

Anders Eldrup

Tavshed for millioner

Med et forlig med den tidligere under-direktør Jakob Baruël Poulsen undgik DONG i sidste øjeblik, at energiselskabets beskidte vasketøj blev stillet offentligt til skue

’Der vil altid være et embedsværk, der fylder rummet ud’

Mogens Lykketoft og Anders Eldrup blev kendt for deres tætte parløb i 1990’erne. Et næsten perfekt makkerskab, der udviklede Finansministeriet til det centrale ministerium, det er i dag. Det kunne kun lade sig gøre, fordi de var ’inde i hinandens hjerner’, fortæller Mogens Lykketoft

Den bureaukratiske motor i 1990’ernes magtfulde makkerpar

Finansministeriet blev et superministerium under Mogens Lykketofts departementschef, Anders Eldrup. Han var en af ophavsmændene til 1990’ernes store gennembrud i det formelle og uformelle samarbejde mellem departementschefer

Eldrup: Pensions-milliarder kan bruges på at forny velfærdsstaten

Trods positive tilkendegivelser fra politikerne er offentlige-private partnerskaber (OPP) aldrig for alvor blevet en anvendt model i Danmark. Men modellen er mere end et spørgsmål om finansiering, siger Anders Eldrup, som mener, OPP kan bidrage til at modernisere velfærdsstaten

DONG’s kasserede drømmehold skal placere pensionsmilliarder i grøn energi

PensionDanmark vil inden der er gået fem år have anbragt i alt 18 mia. pensionskassekroner i fremtidens energiprojekter. Det kræver assistance fra folk med høj kompetence og gode forbindelser: De fire, der opbyggede DONG Energys vindmølledivision, men røg ud i kølvandet på Anders Eldrups fyring

Omstillingen sker hurtigere, end vi aner

Forandringer i dette århundrede sker med meget større hastighed end tidligere. Derfor har vi meget mindre tid til at få gang i omstillingen til nye energikilder

Erhvervs- og energipolitik er to sider af samme sag

Omlægningen af energipolitikken efter 70’ernes oliekrise fik stor betydning for en række danske virksomheders fremtidige indtjeningsmuligheder. Kan vi gøre det igen?

Nye veje til Rio+20

Den store aftale i Rio er næppe mulig. Men Kina, EU og Japan har fælles klimainteresser, og dér skal de nye løsninger findes

Rigsrevisionen vil undersøge årsag til Eldrups fyring

Som en del af Rigsrevisionens undersøgelse af DONG ser revisorerne også på, hvorfor Anders Eldrup egentlig blev fyret

Schur: DONG har en fantastisk fremtid for sig

Men der er ikke truffet beslutning om det store datterselskab for havmølleparker, som Anders Eldrup var ved at forberede, da han blev fyret. Med ny direktør hentet fra TDC vil processen omkring selskabet for vindkraft blive genstartet, siger DONG

Sider

Mest læste

  1. Med et forlig med den tidligere under-direktør Jakob Baruël Poulsen undgik DONG i sidste øjeblik, at energiselskabets beskidte vasketøj blev stillet offentligt til skue
  2. Omlægningen af energipolitikken efter 70’ernes oliekrise fik stor betydning for en række danske virksomheders fremtidige indtjeningsmuligheder. Kan vi gøre det igen?
  3. Boreplatform i Hejre-feltet skulle bidrage betydeligt til Danmarks olie- og gasforsyning, men er nu droppet.
  4. DONG Energy’s konkurrenter på det europæiske marked for havvindmøller har flere muskler og råd til højere cheflønninger. Alligevel har DONG hidtil evnet at været nummer èt. Men med Anders Eldrups exit er spørgsmålet, om DONG kan fastholde sin førerposition
  5. Herligt, at nogle mennesker formår at blive værdsat efter fortjeneste
  6. Den tidligere socialdemokratiske energiminister Poul Nielson, der sad 11 år i DONG’s repræsentantskab, mener, selskabets bestyrelsesformand er for belastet af striden med Anders Eldrup til at kunne blive siddende. Den hårde konkurrence på havvindmøller fordrer, at DONG får spillerum, siger han
  7. Finansministeriet blev et superministerium under Mogens Lykketofts departementschef, Anders Eldrup. Han var en af ophavsmændene til 1990’ernes store gennembrud i det formelle og uformelle samarbejde mellem departementschefer
  8. I blitzlys og for rullende kameraer afslører DONG-bestyrelsesformand sin direktør. Men samtidigt efterlader han spørgsmålet om, hvor langt man i en stærkt konkurrencepræget branche bør gå for at holde på de bedst kvalificerede medarbejdere og direktører