Der er mange penge at hente, hvis en lønmodtager kan få en arbejdsgiver dømt for diskrimination, og arbejdsmarkedets parter løser i stigende grad denne type konflikter ved domstolene. -Vi kender vores ret, men ikke længere vores pligt,- siger historiker Henrik Jensen. Vrøvl, siger HK, lovgivningen er nødvendig
