Menu
Køb abonnement
Log ind

Person

Jes Dorph-Petersen

Interviews er grænseoverskridelser, siger Iben Maria Zeuthen, der er kendt for sin intime interviewform, hvor hun kommer helt tæt på sine samtalepartnere. Det er et paradoks, for samtidig mener hun, at vi skal værne om vores grænser, og at #MeToo er den vigtigste debat i årevis

Iben Maria Zeuthen om #MeToo: Det er farligt at claime rettigheder, man ikke vil give modparten

Interviews er grænseoverskridelser, siger Iben Maria Zeuthen, der er kendt for sin intime interviewform, hvor hun kommer helt tæt på sine samtalepartnere. Det er et paradoks, for samtidig mener hun, at vi skal værne om vores grænser, og at #MeToo er den vigtigste debat i årevis
Mette Frederiksen venter og venter, men kongen af skolegården, Joe Biden, har stadig ikke ringet. Heldigvis har Kamala Harris givet lyd fra sig

Joe Biden ghoster Mette Frederiksen

Mette Frederiksen venter og venter, men kongen af skolegården, Joe Biden, har stadig ikke ringet. Heldigvis har Kamala Harris givet lyd fra sig
Det mønster, som #MeToo-bevægelsen har afdækket, har »været så almindeligt, at Jes Dorph-Petersen ikke kan se, at han har gjort noget galt. Ja, han kan nærmest ikke huske episoderne, som TV 2-undersøgelsen har bragt frem. Det var altså lige så normalt som at trække vejret«, skriver medieforsker Vibeke Pedersen i denne kommentar.

Jes Dorph-sagen var det forventelige resultat af en bevidst sexistisk konstruktion af TV 2

TV 2 valgte i 1990 bevidst at ansatte flere mandlige værter end kvindelige, og mændene var langt ældre end kvinderne. Stationen har fra starten af etableret en strukturel sexisme, og det er det, der har haft alvorlige konsekvenser som seksuelle overgreb og vold, skriver medieforsker Vibeke Pedersen i dette debatindlæg
Senest har Jes Dorph-Petersen-sagerne fået mange til at spørge, om man kan sanktionere en person så mange år efter episoderne. Formelt set er svaret ja, skriver KVINFO’s direktør.

#MeToo: Enkeltsager kan blive for gamle, men det forælder ikke behovet for kulturændring

Det kritiseres ofte, at #MeToo-sager kommer frem i lyset med mange års forsinkelse. Men selv om en forældelsesfrist kan være nyttig, er de ’forældede’ sager også udtryk for alle de strukturer, der står i vejen for større ligestilling på arbejdsmarkedet, skriver direktør i KVINFO Henriette Laursen
Kvinder er dobbelt så lang tid om at komme i arbejde efter deres uddannelse som mænd, og 50 procent flere af os er ufrivilligt løstansatte eller arbejder på deltid. Denne ulighed er vigtigere end #MeToo’s fokus på sjofle kommentarer og hænder på låret, skriver Lisa Eriksen, der er løstansat, i dette debatindlæg

Du må krænke mig og rage på mig, hvis jeg kan få samme løn og arbejdsvilkår som en mand

Kvinder er dobbelt så lang tid om at komme i arbejde efter deres uddannelse som mænd, og 50 procent flere af os er ufrivilligt løstansatte eller arbejder på deltid. Denne ulighed er vigtigere end #MeToo’s fokus på sjofle kommentarer og hænder på låret, skriver Lisa Eriksen, der er løstansat, i dette debatindlæg
»Først når en bevægelse begynder at sejre, kan der komme en egentlig modbevægelse,« skriver Mathilde Moestrup, efter administratoren af en facebookstøttegruppe for Jes Dorph-Pedersen og Jens Gaarbo har oprettet et borgerforslag om retssikkerhed i forbindelse med #MeToo.

#MeToo er blevet normaliseret. Det er støttegruppen for Jes Dorph et tegn på

Det er fristende at se støttegruppen for Jes Dorph-Petersen på Facebook som udtryk for, at befolkningen nu vender sig mod #MeToo, fordi deres yndlingsvært er blevet fyret. Men den kan også ses som en reaktion på, at folkestemningen er vendt til #MeToo’s fordel, skriver litteraturanmelder Mathilde Moestrup i denne klumme
Typer som Trump og Dorph-Petersen gør krav på exceptionelle rettigheder. I sær når alt er klædt af dem. Og deet er her – i folks accept – at deres egentlige autoritet viser sig.

Center for Vild Analyse: Kapitalismen og de hellige klæder

Selv, når de bedagede autoriteter bliver klædt af til skindet, er det, som om de bliver ved med at virke. Måske netop dér
Som det ofte er tilfældet, når fokus er på #MeToo-bevægelsen, var der i tv-programmet Deadline ingen modkandidat til at repræsentere den efterhånden voksende fløj, der forholder sig kritisk til denne bevægelse, mener Marianne Stidsen.

Journalistiske dyder om upartiskhed og flere vinkler gælder tilsyneladende ikke for #MeToo

Det er ikke ualmindeligt, at #MeToo-tilhængere inviteres i tv-studiet helt uden nogen modpart at argumentere imod. Således kan de med monopol fremføre deres påstande i nogle medier, der tilsyneladende har glemt de klassiske journalistiske dyder om upartiskhed, skriver forfatter Marianne Stidsen i dette debatindlæg

#MeToo har vist os, at uanset hvordan man fremfører sine oplevelser, får man ørerne i maskinen

De seneste måneders opgør med sexisme har ikke bare vist, at kvinder bliver hængt ud og udskammet, når de står frem med deres historier, men har tilmed også givet kvinder ringere karrieremuligheder, skriver folketingsmedlem Samira Nawa (R) i dette debatindlæg
»Siden den seneste bølge af #MeToo ramte Danmark i 2020, har vi set mange eksempler på, hvad personer på sociale medier og i nyhedsmedier mener, sexisme er. Senest med fyringen af Jes Dorph-Petersen, som skabte en heftig debat.« skriver Ditte Bjerregaard. Det er Jes Dorph-Pedersen der ses på billedet.

Vi skal ikke stille kritiske spørgsmål til ofre for seksuel vold, men lytte til dem

Vi må ikke stille kritiske spørgsmål, når ofre for vold deler deres oplevelser. For offerbebrejdende spørgsmål og vurdering af sexisme gør det umuligt nogensinde at komme til at tale om vold som et generelt problem, skriver antropolog og stifter af foreningen Center for Magtanalyse Ditte Bjerregaard i dette debatindlæg.

Sider

Mest læste

  1. Kampen for Jes Dorph-Petersen viser, hvad folkelighed betyder for vores forståelse af påståede krænkere
    Tv-vært Jes Dorph-Petersen er blevet fyret efter #MeToo-sager, men han »vil kraftedeme ikke bukke hovedet« og har derfor været offensiv og – delvist – åben om sit fald. Det har måske gjort den joviale studievært endnu mere populær, i hvert fald har han fået en støttegruppe på Facebook med over 40.000 medlemmer. Vi folder sagen ud og tegner gennem den et portræt af en af nyere dansk tv-histories mest folkelige personligheder
  2. Iben Maria Zeuthen om #MeToo: Det er farligt at claime rettigheder, man ikke vil give modparten
    Interviews er grænseoverskridelser, siger Iben Maria Zeuthen, der er kendt for sin intime interviewform, hvor hun kommer helt tæt på sine samtalepartnere. Det er et paradoks, for samtidig mener hun, at vi skal værne om vores grænser, og at #MeToo er den vigtigste debat i årevis
  3. Jes Dorph-sagen var det forventelige resultat af en bevidst sexistisk konstruktion af TV 2
    TV 2 valgte i 1990 bevidst at ansatte flere mandlige værter end kvindelige, og mændene var langt ældre end kvinderne. Stationen har fra starten af etableret en strukturel sexisme, og det er det, der har haft alvorlige konsekvenser som seksuelle overgreb og vold, skriver medieforsker Vibeke Pedersen i dette debatindlæg
  4. Journalistiske dyder om upartiskhed og flere vinkler gælder tilsyneladende ikke for #MeToo
    Det er ikke ualmindeligt, at #MeToo-tilhængere inviteres i tv-studiet helt uden nogen modpart at argumentere imod. Således kan de med monopol fremføre deres påstande i nogle medier, der tilsyneladende har glemt de klassiske journalistiske dyder om upartiskhed, skriver forfatter Marianne Stidsen i dette debatindlæg
  5. Ekspert om TV 2’s fyring af Jes Dorph-Petersen: »Ingen vinder i den her sag. Alle taber«
    TV 2 har fjernet Jes Dorph-Petersen fra skærmen som konsekvens af episoder, der fandt sted for årtier siden. Det har mødt harme i offentligheden, men ifølge eksperter i arbejdsret og sexchikane er der ingen forældelsesfrist. Til gengæld kritiserer de TV 2 for at lade stå til så længe
  6. Du må krænke mig og rage på mig, hvis jeg kan få samme løn og arbejdsvilkår som en mand
    Kvinder er dobbelt så lang tid om at komme i arbejde efter deres uddannelse som mænd, og 50 procent flere af os er ufrivilligt løstansatte eller arbejder på deltid. Denne ulighed er vigtigere end #MeToo’s fokus på sjofle kommentarer og hænder på låret, skriver Lisa Eriksen, der er løstansat, i dette debatindlæg
  7. #MeToo har vist os, at uanset hvordan man fremfører sine oplevelser, får man ørerne i maskinen
    De seneste måneders opgør med sexisme har ikke bare vist, at kvinder bliver hængt ud og udskammet, når de står frem med deres historier, men har tilmed også givet kvinder ringere karrieremuligheder, skriver folketingsmedlem Samira Nawa (R) i dette debatindlæg
  8. Jes Dorph-Petersen bør prøve sin sag om uretmæssig fyring – også for #MeToos skyld
    Når tv-vært Jes Dorph-Petersen i medierne siger, at han har fået en uretfærdig behandling som ansat, bør han også opsøge de muligheder, retssamfundet giver for at efterprøve det