Person

Sofie Linde

Et opgør med sexisme kræver klare og konkrete regler på arbejdspladserne

Sexisme er et reelt problem, ledelserne har pligt til at handle på. Det er samtidig til tider en gråzone at navigere i, fordi alle har individuelle grænser. Ledelserne må tage ansvaret for at formulere konkrete, nedskrevne regler – og håndhæve dem, skriver klummeskribent og forfatter Nanna Goul i dette debatindlæg

Sexismedebatten handler desværre mest om de fordomme, lejrene i forvejen havde om hinanden

I stedet for en vigtig samtale om, hvordan vi fremover skal gebærde os på arbejdspladsen, har vi i denne uge fået en polariseret og polemisk debat imellem den progressive og den konservative fløj i værdipolitikken, skriver journalist Kristian Villesen i dette debatindlæg

Danmark er sent ude med #MeToo, men ser til gengæld ud til at have lært af de svenske fejl

Når jeg hører ordet #MeToo, får jeg det fysisk dårligt, fordi bevægelsen rasede gennem Sverige på en måde, der krænkede retssikkerheden og umyndiggjorde kvinder. Dansk #MeToo ser ud til faktisk at skabe en debat om magt og menneskelige interaktioner, skriver den svenske journalist og klummeskribent Åsa Linderborg i dette debatindlæg

»De fleste kan jo godt lide den lette flirt, der er på en arbejdsplads«

Fire erfarne feminister reagerer på den nye #MeToo-bølge i mediebranchen

De unge er i gang med en opbyggelig og frigørende kulturrevolution i mediebranchen

De unge er blevet kritiseret for at være krænkelsesparate og overfølsomme. Men deres forståelse for, hvad man ikke skal finde sig i og skal sige fra over for, har vist sig som et kritisk beredskab, der er frigørende for os alle sammen

Center for Vild Analyse: Den farlige zone, hvor kærlighed og sex lapper over hinanden

Eller hvad Aristophanes vidste om Harvey Weinstein og #MeToo

Der er røvhullerne, og så er der dem, der opfører sig som et. Kend forskel og forebyg begge

Grænsen mellem flirt og chikane kan være grumset, og de seneste ugers debat tyder på, at især mediechefer bøvler med den. Norsk sociolog giver svar på nogle af de spørgsmål, som nationens mange redaktører og redaktionschefer måtte sidde med – og guider os andre til et sexismefrit arbejdsliv

Mænds frygt for symbolsk kastration gennemsyrer både omskærings- og sexismedebatten

Jeg opfatter omskæring som en symbolsk kastration, der skal vise, at man erkender, at man har mangler. Og at den derfor er forudsætningen for, at man kan indtræde i et fællesskab. Sådan en erkendelse af egne mangler ville også gavne mange mænd, der råber højt i sexismedebatten, skriver journalist Karen Syberg i dette debatindlæg

#MeToo i medierne er afgørende for den brede forandring

Medierne missede momentet, da #MeToo-bølgen rullen første gang. Nu er der et nyt, skriver Anna von Sperling i denne kommentar

Ti tidligere DR-praktikanter sender brev til ledelsen om krænkende oplevelser

I et brev til DR fortæller ti kvinder om krænkende og sexistiske oplevelser, de har haft eller været vidner til under deres praktiktid med mandlige chefer og ansatte. Nyhedschef i DR Nyheder beklager, at mediet ikke har været bedre til at sikre ordentlige forhold for unge kvinder

Sider

Mest læste

  1. Flere sager har ramt DR under anden bølge af #MeToo, og nu fortæller nuværende og tidligere musikere fra DR Symfoniorkestret om befamlinger, sexistiske kommentarer og et decideret overgreb. Der har ifølge ledelsen været en ’blind vinkel’ i forhold til adfærden i orkestret. Det skal der laves om på nu, lyder det
  2. Grønlændere halter efter danskerne i statistikkerne. Men ansvaret for deres mislykkede integration skyldes et system, der tildeler dem statsborgerskab uden at give dem manualen til velfærdssamfundet. De farer vild i en jungle af bureaukrati og regler, skriver to studerende i Socialvidenskab i dette debatindlæg
  3. Sofie Lindes tale til Zulu Comedy Galla har skabt et vigtigt fokus på sexchikane på arbejdspladser. Men Lindes pointe om, at man kan sige nej, lægger vægt på offerets ansvar frem for krænkerens svineri, skriver litteraturanmelder Mathilde Moestrup i denne klumme
  4. I et brev til DR fortæller ti kvinder om krænkende og sexistiske oplevelser, de har haft eller været vidner til under deres praktiktid med mandlige chefer og ansatte. Nyhedschef i DR Nyheder beklager, at mediet ikke har været bedre til at sikre ordentlige forhold for unge kvinder
  5. Medierne missede momentet, da #MeToo-bølgen rullen første gang. Nu er der et nyt, skriver Anna von Sperling i denne kommentar
  6. Overfald og chikane af kvinder bliver ofte undskyldt med, at de sikkert bare gik for ’vovet’ klædt. Men de seneste års overfald på tørklædebærende muslimske kvinder viser, at det ikke handler om påklædning, men slet og ret om, at de er kvinder, skriver journalist Karen Syberg i denne klumme
  7. Bertel Haarder har i flere omgange været kritisk over for #MeToo-debatten, men efter Politikens 79 vidnesbyrd om sexisme i politik har han skiftet holdning. Forsker i køn og politik Drude Dahlerup glæder sig over holdningsændringer og kalder vidnesbyrdene utrolig vigtige
  8. Der er igen kommet fokus på sexchikane herhjemme. Med rette: Hver femte danske kvinde har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på jobbet. Usikre ansættelser og hierarkiske strukturer er med til at forværre problemet, vurderer eksperter. Men bevægelser som #MeToo og den nuværende anden bølge kan måske rykke noget