Menu
Log ind

Person

Sophie Løhde

Lars Løkke Rasmussen (født, opvokset og valgt i Nordsjælland) og Sophie Løhde (født, opvokset og valgt i Nordsjælland) kan man passende kalde for redepissere, for de pisser om nogen i egen rede, skriver Hans Jensen. Her på billedet er det dog bl.a. statsministerens hund, der får lov at pisse på Sjælland under en hundeluftetur med vælgerne i Geels Skov ved Holte.

Stem ikke på dem, der pisser på Sjælland og hovedstadsområdet

Partier, som kan se, at deres vælgerbase i Vestdanmark skrumper, nedgør hovedstadsområdet og favoriserer Vestdanmark. Som vælgere i Østdanmark bør vi undgå at give de jyske trolde og redepisserne vores stemme, skriver den frafaldne Venstrevælger Hans Jensen i dette debatindlæg

Enkeltmandsfirma fik en million kroner om året for at læse korrektur i staten

Danmarks Evalueringsinstitut brugte på otte år knap otte millioner kroner på at betale en enkeltmandsvirksomhed og dens freelancere for at løse korrekturopgaver. Vores tekster skal have så høj formidlingsmæssig standard som muligt, siger instituttet, der ikke mener, at opgaven kunne være løftet af en enkelt fastansat korrekturlæser
Onsdag var innovationsminister Sophie Løhde (V) på baggrund af en artikel fra mediet Altinget indkaldt til samråd for at forklare, at udgifterne til konsulenter i staten er steget med 50 procent, siden Lars Løkke Rasmussen-regeringen overtog magten i 2015. Ministeren afviste Altingets konklusion, og det kunne hun med rette gøre, siger to professorer, som ikke mener, at tallene – som Altinget har gjort – kan sammenlignes. Dog aner vi intet om, hvad vi får ud af de mange penge, der uanset hvad bruges på konsulenter.

Staten bruger 4,6 milliarder kroner om året på konsulenter. Men vi aner ikke, hvad vi får for pengene

Statens udgifter til eksterne konsulenter er steget med 50 procent under Lars Løkke Rasmussen, skrev Altinget i marts. Men der er intet belæg for mediets konklusion, vurderer to professorer. Det interessante er dog ikke, om udgifterne er steget eller ej. Det interessante er, hvad vi egentlig får ud af konsulenterne, siger den ene
»Vi har erkendt, at der er en opfattelse af, at vi i Moderniseringsstyrelsen kun har haft et snævert syn på den offentlige sektor med meget fokus på effektiviseringer,« siger Moderniseringsstyrelsens direktør Poul Taankvist i et interview med Information, hvor han også fremlægger fem nye strategiske pejlemærker for organisationen.

Moderniseringsstyrelsen træder ud af fjendebilledet

Moderniseringsstyrelsen erkender, at de ikke har været i stand til at legitimere deres magtudøvelse. Det giver forhåbninger om opblødninger i tillidskrisen mellem ansatte og arbejdsgivere i den offentlige sektor
Besparelser og øget krav om produktivitet – eksempelvis blandt sygeplejersker – risikerer at efterlade ledere med begrænset indflydelse i forhold til at sikre motiverende arbejdsbetingelser for medarbejderne. Men det er essentielt, at vi vi ikke mister blikket for, om de offentlige ledere har de fornødne rammer for at praktisere god ledelse, skriver Malene Friis Andersen, post.doc og selvstændig organisationspsykolog.

God offentlig ledelse er ikke et fantasikrydderi, som Sophie Løhde og Troels Lund Poulsen bare kan tilsætte

Regeringens nye udspil, der skal ruste den offentlige sektor til fremtiden, fokuserer ensidigt på, at god ledelse er noget, offentlige ledere kan tilegne sig gennem kompetenceudvikling. Men udlægningen er forsimplet: God ledelse er også et spørgsmål om gode rammer og trivsel
Innovationsminister Sophie Løhde præsenterer her reformen 'En offentlig sektorrustet til fremtiden' i Finansministeriet, onsdag den 9. januar 2019.

Arbejdsskadet SOSU-assistent: Jeg er en af dem, der er skyld i det høje sygefravær

De offentlige ansatte er ikke selv skyld i deres sygefravær. De løber livet af sig, og spørgsmålet er om ministeren, Sophie Løhde, kunne tænke sig at bytte?

Før ekskluderede vi diagnosebørn, nu ekskluderer vi deres lærere

Som lærernes erfaringer viser, er stress og sygdom blandt velfærdsstatens frontsoldater ikke nødvendigvis kun et spørgsmål om øget effektivisering og meningsløse krav om dokumentation
Innovationsminister Sophie Løhde (V) kalder forskellen på offentligt- og private ansattes sygefravær »uforklarlig«, men klummeskribenten tør nu godt skyde på et par forklaringer

Så er sygefraværet vist heller ikke mere »uforklarligt«, Sophie Løhde

Ny rapport viser endnu en gang, at sygefraværet er højere i det offentlige end i det private. Ifølge innovationsministeren er forskellen »uforklarlig«, men offentligt ansatte kan nok godt komme på en forklaring eller to

Storbankernes ryggesløse pengeliderlighed er åbenbart ikke til at komme uden om

Det er en bunden politisk opgave at få strammet storbankernes tøjler – jo før, jo bedre.
Regeringens Ledelseskommission afleverer 28 anbefalinger til minister for offentlig innovation Sophie Løhde

Minister for åndsforladt styring kan virkelig gøre en forskel

Sophie Løhde kan bruge sine dyrt købte erfaringer fra OK18 til at overgå så prominente forgængere som Margrethe Vestager med rent faktisk af skabe en mere innovativ, tillidsbaseret og velfungerende offentlig sektor med færre regler

Sider

Mest læste

  1. Stem ikke på dem, der pisser på Sjælland og hovedstadsområdet
    Partier, som kan se, at deres vælgerbase i Vestdanmark skrumper, nedgør hovedstadsområdet og favoriserer Vestdanmark. Som vælgere i Østdanmark bør vi undgå at give de jyske trolde og redepisserne vores stemme, skriver den frafaldne Venstrevælger Hans Jensen i dette debatindlæg
  2. Så er sygefraværet vist heller ikke mere »uforklarligt«, Sophie Løhde
    Ny rapport viser endnu en gang, at sygefraværet er højere i det offentlige end i det private. Ifølge innovationsministeren er forskellen »uforklarlig«, men offentligt ansatte kan nok godt komme på en forklaring eller to
  3. Staten bruger 4,6 milliarder kroner om året på konsulenter. Men vi aner ikke, hvad vi får for pengene
    Statens udgifter til eksterne konsulenter er steget med 50 procent under Lars Løkke Rasmussen, skrev Altinget i marts. Men der er intet belæg for mediets konklusion, vurderer to professorer. Det interessante er dog ikke, om udgifterne er steget eller ej. Det interessante er, hvad vi egentlig får ud af konsulenterne, siger den ene
  4. Moderniseringsstyrelsen træder ud af fjendebilledet
    Moderniseringsstyrelsen erkender, at de ikke har været i stand til at legitimere deres magtudøvelse. Det giver forhåbninger om opblødninger i tillidskrisen mellem ansatte og arbejdsgivere i den offentlige sektor
  5. Enkeltmandsfirma fik en million kroner om året for at læse korrektur i staten
    Danmarks Evalueringsinstitut brugte på otte år knap otte millioner kroner på at betale en enkeltmandsvirksomhed og dens freelancere for at løse korrekturopgaver. Vores tekster skal have så høj formidlingsmæssig standard som muligt, siger instituttet, der ikke mener, at opgaven kunne være løftet af en enkelt fastansat korrekturlæser
  6. Arbejdsskadet SOSU-assistent: Jeg er en af dem, der er skyld i det høje sygefravær
    De offentlige ansatte er ikke selv skyld i deres sygefravær. De løber livet af sig, og spørgsmålet er om ministeren, Sophie Løhde, kunne tænke sig at bytte?
  7. God offentlig ledelse er ikke et fantasikrydderi, som Sophie Løhde og Troels Lund Poulsen bare kan tilsætte
    Regeringens nye udspil, der skal ruste den offentlige sektor til fremtiden, fokuserer ensidigt på, at god ledelse er noget, offentlige ledere kan tilegne sig gennem kompetenceudvikling. Men udlægningen er forsimplet: God ledelse er også et spørgsmål om gode rammer og trivsel
  8. Før ekskluderede vi diagnosebørn, nu ekskluderer vi deres lærere
    Velfærdsstatens frontsoldater skal løse uløselige dilemmaer. Som at inkludere diagnosebørn, mens forældrekrav om andre elevers ve og vel og høj faglighed presser i den anden retning. Oven i hatten kommer vold og trusler om vold. Den slags dobbeltpres må også gøre andre offentligt ansatte syge